慕尚集团采用 Oracle HCM 云技术探索新零售时代人力资源管理新模式

国内知名时尚服饰公司慕尚集团携手甲骨文公司，采用Oracle Fusion 人力资本管理云解决方案（Oracle Fusion Cloud Human Capital Management, HCM），整合内外部资源、打破业务边界，实现更完整、高效的一站式人力资源管理，加速推动业务全场景数字化转型，在云技术的赋能下持续引领服装行业的新零售变革。

慕尚集团创立于 2007 年，公司运营新零售平台，在大数据分析的支持下整合线下零售店和线上渠道，旨在了解顾客需求，为顾客提供一站式购物体验。从新零售模式探索到数字化转型，慕尚集团始终走在整个服装零售领域的前列，凭借其前瞻性判断与全渠道布局数字化，历经了从单品牌到多品牌, 从单一渠道到新零售的深耕发展，现已成为新零售领域的资深玩家，旗下拥有 GXG、gxg jeans、gxg.kids、MODE COMMUTER 等多个行业知名品牌，覆盖男装、女装、童装及其他时尚领域。

后疫情时代，数据对于企业的重要性不言而喻。作为各业务系统的员工信息数据源，人力资源系统上线是跨全业务、全职能的系统性改革工程，只有全面部署、系统深入才能最大化解锁和释放数字价值。伴随着业务规模的不断扩张和员工团队的多元化发展，慕尚集团的人力资源数字化管理的转型需求迫在眉睫。如何利用数字化技术规范企业内部的制度流程规范、提升人力资源的管理效率、赋能业务发展、深化数字化人才的培养，都是慕尚集团在人力资源管理数字化转型之路上所面临的挑战。

Oracle HCM 云解决方案具有广泛适用性和稳定性，能够为客户提供个性化的员工体验、适配敏捷的人力资源业务管理、有效支撑人力资源战略落地。基于此，慕尚选择了 Oracle HCM 云解决方案，以帮助其进一步深化人力资源管理能力，打造高效便捷的闭环管理模式，达成业务的多场景、全场景数字化创新发展。

慕尚集团人力资源中心负责人孟晨表示：“新零售时代，企业机遇与挑战并存。作为支撑企业数字化转型的关键一环，人力资源管理系统的升级对慕尚集团的创新可持续发展尤为重要。我们与甲骨文公司秉承一致的目标，通过 Oracle HCM 云解决方案有效提升了人力资源管理效率，为更好地拓宽人力资源业务、打造个性化的员工体验带来了无限的可能。未来，我们将继续向着成为全品类的中国时尚集团不断迈进。”

自 2021 年项目实施以来，甲骨文公司为慕尚集团提供了包括核心人力资源、绩效管理、薪酬管理在内的统一智能化的人力资源管理平台服务。在 Oracle HCM 云技术的支持下，慕尚集团内部已实现了各业务模块间的协同办公，各系统间的数据共享，初步实现了对员工全生命周期的人力资源管理，慕尚集团打通了业务、财务、人力等跨业务系统的数据传输，切实提高了数据的准确性和及时性，进一步提升了员工体验。

甲骨文公司副总裁及中国区应用软件及 SaaS 产品业务总经理胡迎表示：“随着零售行业转型的不断推进，面对日新月异的市场环境，企业需要持续探索灵活多元的商业模式，敏捷响应各种变化。慕尚集团是服装新零售行业的数字化先行者，更是一家以模式创新、资源整合、综合提效赋能业务发展的优秀企业。我们期待着未来能与慕尚集团继续鼎力合作，持续推动科技赋能业务创新，为中国新零售企业的数字化转型注入新动力。”