
4月20日,双流区高层次人才“走进华为”研修班在华为松山湖基地成功召开。此次研修班为期2天,采取“理论教学+实地教学”相结合的研修方式。华为将多年人力管理经验以及数字化转型实践沉淀到课程中,用变革启动数字化管理2.0时代。20余位区内高层次人才专家、企业高管与华为大咖导师面对面交流,学习并探讨企业管理和数字化转型的成功关键。
华为云赋能企业发展,助力川企变革升级

会议伊始,双流区委组织部常务副部长谢红英在开班致辞中表示,创新发展、企业数字化转型升级是科技赋能产业升级的必经之路。

华为云四川赋能云总经理崔玥在开班致辞中表达了对到场嘉宾的热烈欢迎,并表示华为公司在数字化转型道路上坚持长期投入并已经取得了一定成果,华为公司愿意将这些经验和能力分享给各位在场企业家。希望各位高管们能从华为的数字化转型历程中得到相应感触和启发,带着期待而来,满载而归。
华为变革历程及数字化转型实践

华为公司在三十多年的发展过程中经历了产业转型的大变革,变革取得成功与华为公司持续投入数字化转型密不可分。华为云数字化转型管理专家回顾了华为公司管理变革的历程,阐述了华为公司如何持续保持竞争力。华为将多年来的数字化转型经验与技术能力沉淀到华为云上,持续助力行业客户快速获取先进技术和成功经验,释放数字生产力,积累了丰富的经验与实践。数字化转型,从严格意义上来说,其实包含了“数字化”与“转型”两方面。企业追求“基业长青”,要求企业家在关键决策区做出战略选择,通过变革迈向新的成长之路。
此外,研修课程《中国经济增长模式转变-工业4.0与智能制造》的分享有助于参会企业全面认识工业制造发展趋势及行业应用。

课程最后,双流区政府政策研究中心分享《省情、市情、区情介绍》,提升企业对区域发展政策的了解,以理论教学的方式, 推动企业高质量发展。

活动期间,企业家们先后参观了华为松山湖基地、东莞市华为制造业数字化转型赋能中心,华为讲师带领嘉宾们重走华为发展之路、体验华为前沿技术,为政企提供了极具价值的学习和交流机会。此期研修班顺利举办,充分开放了华为云在助力企业实现数字化转型过程中的技术力量及服务能力,是华为成都物联网云创新中心发挥其创新中心服务企业的平台作用,深入推进数字化赋能的行动。未来,创新中心将持续助力本地中小企业提升数字化能力,做企业数字化转型路上的同路人,为千行百业的发展注入新的活力和动力。
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